OTO Breakfast News on 16 Dec 15

ช.การช่าง-บีทีเอส-ซิโนไทยจัดทัพชิงเค้กรถไฟฟ้า 3 สาย คมนาคมจุดพลุรถไฟฟ้า 3 สาย “น้ำเงิน-ชมพู-เหลือง” มูลค่ากว่า 1.3แสนล้าน “ช.การช่าง” จัดทัพใหม่ควบรวมทางด่วน+รถไฟฟ้า ชิงดำสัม ปทานเมกะโปรเจ็กต์ระบบรางและถนน “บีทีเอส” เผยพร้อมสุดขีดคนและเงินทุน 6.8 หมื่นล้าน รอรัฐเปิดประมูล “ซิโน-ไทยฯ” จีบจีน-ญี่ปุ่น ลงขัน โมโนเรล รฟม.ร่อนหนังสือถึงเอกชนไทย-เทศทดสอบความสนใจโครงการเคาะ ก.พ. 59…. (ประชาชาติธุรกิจ, 2558)

อ่านต่อ>>

ราวนด์อัพศึกชิง 900 MHz โกยเงินเข้ารัฐทะลุแสนล้าน กสทช. กดปุ่มเปิดให้ 4 บริษัทสู้ราคาชิงคลื่น 900 MHz โดยกสทช.ระบุว่าการประมูลมี 2 ใบอนุญาต ใบละ 10 MHz ราคาเริ่มต้นอยู่ที่ 12,864 ล้านบาท โดยจุดเด่นของคลื่น 900 MHz คือรัศมีครอบคลุมไกลประหยัดเงินลงทุนสร้างสถานีฐาน และขยายโครงข่าย ทั้งรองรับการใช้งานบนเทคโนโลยี 4G/LTE ได้…. (ประชาชาติธุรกิจ, 2558)

อ่านต่อ>>

การบินไทยดิ้นอัดโปรฯ “ฮ่องกง-จีน” การบินไทยเร่งทำการตลาดในช่วงปลายปีอย่างหนัก เพื่อรองรับนักท่องเที่ยวที่มีปริมาณสูงในช่วงไฮซีซั่นนี้ โดยได้จัดโปรโมชั่นจำหน่าย ชุดบัตรโดยสารในราคาสุดคุ้ม ภายใต้แคมเปญ HONG KONG andCHINA Value Pass โดยจัดทำเป็ชุดบัตรโดยสารที่ใช้เดินทางสู่ฮ่อง กงและประเทศจีน ในช่วงส่งท้ายปีเก่าและต้อนรับปีใหม่ 2559…. (ประชาชาติธุรกิจ, 2558)

อ่านต่อ>>

ปตท.เล็งหั่นงบลงทุน 5 ปี หลังราคาน้ำมันร่วง ปตท. เตรียมพิจารณาแผนลงทุน 5 ปี โดยตัวเลขเดิมคือ 298,700 ล้านบาท ปตท. ยอมรับว่าราคาน้ำมันดิบที่ปรับลดลงมาต่อเนื่องนั้นบริษัทต้องปรับโครงการลงทุนให้รองรับกับราคาน้ำมันในทุกระดับซึ่งปีหน้าบริษัทก็มีแผนรองรับอยู่แล้วไม่ว่าราคาน้ำมันจะลงไปเท่าใด โดยราคาน้ำมันดิบที่ 40 เหรียญฯ ยังมีความเป็นไปได้…. (กรุงเทพธุรกิจ, 2558)

อ่านต่อ>>

ยอดจองรถยนต์ในงานมอเตอร์เอ็กซ์โปแตะ 3.9 หมื่นคัน ประธานจัดงาน มหกรรมยานยนต์ ครั้งที่ 32 หรือมอเตอร์เอ็กซ์โป 2015 สรุปยอดจองรถยนต์ภายในงานรวม13วันอยู่ที่ 39,125 คัน ลดลงกว่าปีก่อน 7.4%ส่วนยอดจองรถจักรยานยนต์ 5,749 คันเป็นอัตราเติบโตเพิ่มขึ้นกว่าปีก่อน 111.5% สร้างเม็ดเงินหมุนเวียน ภายในงานประมาณ 50,000 ล้านบาท…. (กรุงเทพธุรกิจ, 2558)

อ่านต่อ>>

5 ความท้าทายใหม่ HR จากโครงสร้างประชากร และค่านิยมที่เปลี่ยนแปลงส่งผลต่อแลนด์สเคปของคนวัยทำงาน ซึ่งเป็นยุคของ Workforce Transformation โดยอย่างไรก็ดี ลักษณะการทำงานของคน Gen Next จะต้องเป็น Job-Related Competency หรือการได้ลงมือทำจริง ไม่ใช่แค่การจัดคลาสเรียน อันสอดคล้องกับหลักการการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ที่ว่า 70% ต้องเน้นการปฏิบัติจริง 20% เรียนรู้จากการมีปฏิสัมพันธ์กับเพื่อนและลูกค้า และ 10% คือการเรียนและฟังบรรยาย (ประชาชาติธุรกิจ, 2558)

อ่านต่อ>>

Scroll to Top
Privacy Preferences

Allow All
Manage Consent Preferences
  • Always Active

Save